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Ejercici lliure de la professió
El Decretazo
La creación del Sistema Nacional de Salud, ha sido uno de los
grandes logros del estado del bienestar. En estos momentos
se van a producir cambios por Ley, en cierta manera lógicos,
pero también ilógicos, por ello, estamos en una encrucijada sin
saber qué dirección tomar.
El Decreto Ley 1/2012, de 5 de enero, del Consell, de medidas
urgentes para la reducción del déficit en la Comunitat Valen-
ciana, nos deja mermados de algunos de nuestros logros conse-
guidos hasta la fecha. Me refiero al sueldo, complementos y
horario de trabajo.
Si tenemos en cuenta que además del Decreto antes mencionado
de la Generalitat, también nos afecta el del Gobierno Central,
están cayendo sobre nosotros, personal sanitario, el exceso de gasto
o descontrol de ambos Gobiernos, el Central y el de la Generalitat.
¿Qué se entiende por buena calidad del servicio? el coste, (depende
de la gestión) o la calidad (que siempre la dan las personas o profe-
sionales) ¿Qué dirección tomar? Costes o calidad profesional.
Todo profesional debe vivir dignamente, él y su familia, con el
sueldo que recibe, pero si nos piden más formación para poder dar
más calidad, ¿de dónde sacamos el dinero para estudiar, comprar
libros o ir a congresos o conferencias? Este es nuestro problema.
¿Qué ofrecemos nosotros al sector público? El uso racional y la
adecuación terapéutica a la duración real de los tratamientos,
por ser nuestras competencias, al mismo tiempo que desde el
Colegio se intenta dar la máxima colaboración para que los
profesionales alcancen sus objetivos, promoviendo la formación
y el ahorro a través de nuevas técnicas o tecnologías, y a la
Administración, la colaboración en sus necesidades, apartando
y analizando las soluciones.
Como podemos observar la calidad siempre depende de los
profesionales y del material a su disposición. Tienen que estar
preparados para poder utilizar el aparataje, que también aporta
calidad, y estar al día en su formación y nuevas tecnologías.
En el Real Decreto Ley 16/2012, se intenta definir aspectos
vinculados con las categorías profesionales y el sistema retribu-
tivo. Este es nuestro deseo.
Se quiere regular las Áreas de Capacitación Específ ica, la
clarificación de competencias y la formación de especialidades.
Como graduados en Fisioterapia también lo deseamos, lo
mismo que poder realizar el diagnóstico de Fisioterapia, cola-
borando en la disminución de listas de espera, aumentando la
ratio de utilización de los medios públicos, y disminución de
costes.
Por esos motivos nos oponemos a que continúen disminuyendo
la capacidad económica de nuestras nóminas, al mismo tiempo
que nos vemos obligados a pedir lo mismo que otros colectivos,
mayor tiempo para estudio o formación, dentro del horario de
trabajo.
Analicen lo que ocurre en el resto de Europa y verán cuáles son
las funciones de los fisioterapeutas y de quién dependen, y esto
es tal como he dicho antes, lo ilógico, pues nosotros no somos
autónomos en el Sistema Nacional de Salud, pero sí lo somos
en otras Clínicas.
Quisiéramos dignificar nuestra profesión aportando nuestro
grano de arena a esos problemas económicos pero creemos que
la solución pasa por el equilibrio salario-calidad, que es lo que
se nos pide y no lo contrario, a menos sueldo mayor calidad.
ESTO NO ES VIABLE.
Antoni Font Col. 0007